Volvo Cars ilmoittaa maailmanlaajuisista henkilöstövähennyksistä osana hiljattain käynnistettyä kustannus- ja kassanhallintasuunnitelmaa.

Toimintasuunnitelman tavoitteena on rakentaa entistä vahvempi ja kestävämpi Volvo Cars aikana, jolloin autoteollisuus kohtaa merkittäviä haasteita ulkoisessa toimintaympäristössään.

18 miljardin Ruotsin kruunun arvoinen suunnitelma sisältää kevyemmän ja tehokkaamman organisaation rakentamisen, jonka kulurakenne on pysyvästi matalampi. Tämä vastaa arviolta noin 3 000 työpaikan vähennystä, mukaan lukien konsultit, Volvo Carsin toiminnoissa ympäri maailmaa.

Nämä vähennykset kohdistuvat ensisijaisesti toimistotyöntekijöihin Ruotsissa ja muodostavat noin 15 prosenttia yrityksen toimistohenkilöstöstä globaalisti.

Rakenteelliset muutokset ovat välttämättömiä, jotta Volvo Cars voi toteuttaa pitkän aikavälin strategiansa ja vahvistaa perustaansa kannattavalle kasvulle. Volvo Cars pitää kiinni tavoitteestaan tulla täysin sähköiseksi autoyhtiöksi.

Ruotsin toimintojen (Volvo Personvagnar AB) arvioitu henkilöstövähennys koskee noin 1 200 työntekijän vakituista työsuhdetta. Volvo Cars on aloittanut neuvottelut asiaankuuluvien ammattiliittojen kanssa ja aikoo tänään jättää irtisanomisilmoituksen Ruotsin työvoimaviranomaisille (Arbetsförmedlingen).

Noin 3 000 henkilövähennyksestä noin 1 000 koskee konsulttitehtäviä (suurin osa Ruotsissa), 1 200 työntekijää Ruotsissa ja loput muilla kansainvälisillä markkinoilla.

Tarkka vähennettävien työpaikkojen määrä eri alueilla määritetään tulevien kuukausien aikana, kun yritys on saattanut päätökseen koko organisaation läpikäynnin ja uuden rakenteen suunnittelun. Volvo Carsin tavoitteena on saada rakenteelliset muutokset päätökseen syksyyn 2025 mennessä.