Vianor Oy käynnistää muutosneuvottelut sopeuttaakseen toimintaa markkina- ja kysyntätilanteeseen sekä parantaakseen kannattavuutta. Muutosneuvottelut koskevat koko Vianor Oy:n henkilöstöä Suomessa, yhteensä noin 500 henkilöä.

Yhtiö suunnittelee palvelupisteverkoston supistamista, henkilöstön määräaikaisia lomautuksia, irtisanomisia ja toimenkuvien muutoksia.

Suunnitellut sopeutustoimet saattavat johtaa koko Vianorin henkilöstön lomauttamiseen enintään 90 päivän ajaksi, sekä enintään 40 henkilön työsuhteen päättämiseen.

Mahdolliset lomautukset suunnitellaan toteutettavaksi vuoden 2025 aikana ja mahdolliset työsuhteiden päättämiset vuoden 2025 ensimmäisen neljänneksen aikana. Neuvottelut kestävät vähintään kuusi viikkoa.

(Autotoday)