Tekoälyä käyttää työssään viikoittain 32 % suomalaisista työssäkäyvistä. Eniten tekoälyä käytetään IT- ja telecom-aloilla (70 % alan vastaajista käyttää viikoittain), pankki- ja vakuutusalalla (64 %) sekä markkinoinnissa ja muilla luovilla aloilla (47 %).
Vähiten tekoälyä käytetään logistiikka-alalla (16 %), kiinteistönhuolto- ja siivousalalla (19 %) sekä sosiaali- ja terveysalalla sekä matkailu- ja ravintola-alalla (20 % molemmissa).
Eri aloilla suhtaudutaan tekoälyn käyttöön eri tavalla:
- Kiinnostusta ja uteliaisuutta tekoälyn käyttöön oli eniten IT- ja telecom-aloilla (79 % alan vastaajista), 3. sektorilla (66 %) sekä pankki- ja vakuutusalalla (64 %). Kaikkien alojen keskiarvo on 50 %.
- Painetta hyödyntää tekoälyä työssään koettiin eniten IT- ja telecom-aloilla (49 %), pankki- ja vakuutusalalla (43 %) sekä markkinoinnissa ja muilla luovilla aloilla (36 %).
- Vähiten painetta tekoälyn käyttöön koettiin kiinteistönhuolto- ja siivousalalla, sosiaali- ja terveysalalla sekä logistiikka-alalla (16 % jokaisessa). Kaikkien alojen keskiarvo on 24 %.
- Tekoälyn hyödyntämiseen liittyviä taitoja kaivataan erityisesti pankki- ja vakuutusalalla, IT- ja telecom-aloilla sekä julkisella sektorilla.
“IT-ala sekä pankki- ja vakuutusala ovat selvästi eturintamassa ottamassa laaja-alaisesti tekoälyä osaksi työarkea, mikä ei varmasti yllätä ketään. Kolmannen sektorin työntekijöiden kiinnostus tekoälyn käyttöön voi selittyä sillä, että alalla on totuttu tekemään tulosta pienellä porukalla, jolloin uudet työkalut tarjoavat mahdollisuuden ottaa tuottavuusloikkia. Tutkimustulosten perusteella myös julkisella sektorilla sekä rakennusalalla ollaan hyvin hereillä ja kiinnostuneita tekoälyn tuomista mahdollisuuksista”, kehityspäällikkö Teemu Junkkarinen toteaa.
Vuodesta 2021 lähtien toteutetussa Työelämätutkimuksessa haastateltiin 2 052 työssäkäyvää, 18–67-vuotiasta suomalaista. Tutkimus jakautuu viiteen osa-alueeseen: työpaikka ja työura, osaaminen, hyvinvointi, tekoäly sekä työelämän kansainvälistyminen. Sukupuolen, iän ja asuinpaikan mukaan edustavan tutkimuksen aineiston keräsi Norstat marras-joulukuussa 2025.
Työelämätutkimuksen tutkimusraportti: https://www.barona.fi/tyoelaman-tutkimus
Lisätietoja
Barona on vuonna 1999 perustettu työelämäyhtiö ja yksi Suomen suurimmista työnantajista. Rakennamme ratkaisuja, joissa työ, oppiminen, hyvinvointi ja teknologia muodostavat perustan kestävälle työelämälle. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli noin 402 miljoonaa euroa. Toimimme Suomessa yli 30 toimipisteessä ja kansainvälisesti yhdeksässä eri maassa. Barona on osa Bravedo-yhteisöä.
